Faut-il avoir peur des cyber-pouvoirs de l’intelligence artificielle qui devraient déferler sur tous les plans de notre société ? Comme toute technologie, son impact dépendra de l’humain qui l’utilisera.
Le problème de l’utilisation des l’intelligence artificiel dans les entreprise.
L’utilisation de l’intelligence artificielle est une opportunité pour les entreprises. Mais cela présente un double tranchant car elle constitue également une problématique. Souvent, les salariés l’utilisent en douce pour qu’elle fasse le travail à leur place. L’intelligence artificielle a pour but d’améliorer les performances et la productivité de l’entreprise en automatisant des processus ou des tâches qui nécessitaient auparavant des ressources humaines, mais elle est souvent utilisée de manière excessive ou inappropriée.
Les enjeux issus de la problématique pour les entreprise.
Afin de montrer l’impact des IA sur la productivité et la créativité en entreprise, le BGC, cabinet de conseil en stratégie, a mené une expérience sur 758 entreprises à travers le monde. Les résultats démontrent une hausse de 40% de la créativité mais une baisse de 41% de sa diversité. Les réponses individuelles que les entreprises obtiennent sont meilleures, mais avec le temps, elles deviennent répétitives. L’utilisation excessive des IA conduit à une homogénéisation des idées.
L’expérience a aussi mis en lumière le fait que son utilisation occasionne une baisse de 23% de la résolution de problèmes, du fait que les consultants étaient trop confiants des résultats obtenus grâce aux IA, même quand elles s’appuient sur des résultats erronés.
les solution présentées dans l’article
Du fait que les employés utilisent ChatGPT en douce, la meilleure approche, comme présentée dans l’article, est de fournir un accès gratuit aux employés. C’est ce qu’a fait le PDG d’une PME. Il a donné l’accès à ses 200 collaborateurs ; 100% d’entre eux s’y sont mis et 60% l’utilisent plus de 5 fois par jour.
Les difficulté rencontré ou possible dans la mise en œuvre des intelligence artificiel
Les principales difficultés rencontrées et possibles dans la mise en œuvre de la plateforme d’intelligence artificielle d’OpenAI incluent la nécessité de naviguer entre les préoccupations éthiques, la garantie de la qualité des résultats, la gestion des biais potentiels des données, la sécurité des informations traitées et la conformité réglementaire.
J’estime qu’il est important de gagner l’acceptation sociale et de fournir des ressources ainsi que des exemples pertinents pour aider les utilisateurs à comprendre comment utiliser le modèle de manière efficace et responsable.
- Préoccupation éthique: respect des droits, responsabilité.
- La garantie de la qualité: satisfaction client.
- l’acceptation social: confiance du public, engagement.
les résultats obtenus ou attendus par l’entreprise.
Les résultats ou attentes de l’entreprise OpenAI comprennent notamment l’innovation continue et l’amélioration de la plateforme pour une acceptation répandue. Ainsi qu’une ambition de connaître de nouveaux domaines. Et d’être reconnue comme un pilier de l’innovation technologique, tout en maintenant une santé financière robuste.
Adapter la stratégie présenter a une entreprise local
Des solutions d’IA pourraient être utilisées pour analyser les données de ventes et de stocks afin de prévoir la demande, mettre en place des systèmes de commande automatisés, voire proposer des offres personnalisées en fonction des habitudes d’achat des clients. Par exemple Mcdonals pourrais totalment beneficier des enjeux fourni pas les IA
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Lukas ROBERT Landry MANIECA